会员交流

在丹麦不乏在职场上尽心尽力、兢兢业业的工作者，但大家还是把家庭生活放在非常重要的位置。在丹麦工作和家庭生活分得很开，同事间下班或是周末一起结伴出行的情况并不常见，一到下班时间，大家都各自赶着回家，和家人一起共度晚餐。周末时光也常常是和家人朋友一起聚餐、聊天，享受幸福的闲暇生活。

女儿曾经的一位同事很优秀，高职位高工资，在公司工作了10年以后，毅然辞了职，休息一年专门照顾自己3岁的小孩，同时陪伴家人周游好几个国家。对她来说，工作可以再次选择再次开始，但是陪伴孩子健康成长却只有一次机会，花更多时间在亲身教育小孩、享受和家人一起的欢乐时光是比任何事情都有意义和快乐的。

在丹麦也有不少中年人，在同一岗位干了很多年，有很多晋升的机会，但他们都放弃了，问其原因，答案几乎是一样的：我觉得现在的岗位最适合我，我很胜任这份工作而且快乐着，为什么要改变呢?更高的职位的确意味着更多的收入，但同时意味着更多的责任和压力，需要更多的精力和担忧在工作上，也意味着可能要放弃和家人的一些时光，这并不是我所想要的。而且其他的一些人可能会更适合高的管理职位，更热爱并且能做好这样的工作，所以应该把机会留给这些人。在很多国家，这样的想法可能很不被人理解，但也正是因为这种平和平静的心态，使着丹麦人能保持着如此高的幸福指数以及在各行各业强劲的竞争力。